1471849 - Kann der Arbeitsvertrag eines Mitarbeiters nach der Einstellung geändert werden?

Sie sollen den Arbeitsvertrag eines bereits eingestellten Mitarbeiters ändern, etwa in Rentner oder von Befristet in Unbefristet usw. Das System lässt eine Änderung des Arbeitsvertrags des Mitarbeiters nach der Anlage der Personaldatei jedoch nicht zu.

1. Rufen Sie das Work Center Personalverwaltung auf.
2. Wählen Sie die Sicht Mitarbeiter.
3. Markieren Sie den Mitarbeiter XYZ.
4. Wählen Sie Bearbeiten, und wechseln Sie zur Registerkarte Beschäftigungsverhältnis.

Dort ist die Bearbeitung oder Änderung des Arbeitsvertrages nicht möglich.

Das System lässt die Bearbeitung oder Änderung des Arbeitsvertrages eines Mitarbeiters nach dessen Einstellung nicht zu.

Dies kann nur über eine Kombination der typischen Aufgaben Beschäftigungsverhältnis mit Mitarbeiter beenden und Mitarbeiter wiedereinstellen erfolgen.

Bei der Wiedereinstellung können Sie dann einen neuen Arbeitsvertrag auswählen. Auf diese Weise ist es möglich, einen aktiven Mitarbeiter in einen Rentner oder das befristete Arbeitsverhältnis in ein unbefristetes umzuändern.

KBA , SRD-HR-PAD , Personnel Administration , How To